Vay tín chấp tại Đà Nẵng cho vay không thế chấp mà dựa trên khả năng trả nợ của người vay, nói cách khác là khả năng tín dụng. Công việc ổn định thể hiện qua Hợp đồng lao động và chứng minh lương là một trong những điều kiện để bạn có thể chứng minh tài chính và tham gia vay.
Có rất nhiều lý do mà khi vay bạn không thể cung cấp hợp đồng lao động cho Ngân hàng để hoàn thành thủ tục, nhưng hoàn toàn có thể yên tâm nếu như bạn có làm việc hưởng lương tại công ty thật sự, không quá khó khăn khi vay mà bạn không có hợp đồng
Trường hợp 1: Đã làm lâu nhưng chưa được công ty ký hợp đồng,
hãy liên lạc ngay với lãnh đạo yêu cầu về hợp đồng lao động của mình, HĐLĐ cũng
là một căn cứ để các bạn đòi quyền lợi cho mình về Luật dành cho người lao động
Việc thực hiện hợp đồng lao động rất đơn giản, các mẫu theo
quy định của Bộ Lao Động-Thương Binh và Xã Hội có thể mua dễ dàng tại các hiệu
sách.
Trường hợp 2: bị mất HĐLĐ, đã hết hạn chưa đến ngày ký mới theo
quy đinh của công ty…Nhân viên tư vấn tín dụng sẽ làm cho bạn một mẫu xác nhận
công tác, công ty sẽ chứng nhận cho bạn. Đây là một việc hoàn toàn bình thường
nên hãy yên tâm là không có ai gây khó khăn cho bạn.
Nếu bạn nhận lương chuyển khoản qua thẻ ATM, trong sao kê thể
hiện đầy đủ tên đơn vị chuyển lương (không viết tắt, vd: Cong Ty Co Phan ABC
chuyen luong thang 02) thì bạn cũng không cần phải cung cấp them giấy xác nhận
hay hợp đồng lao động. Nhưng tốt nhất hãy liên hệ với nhân viên tín dụng để chắc
chắn về điều này.
Các giấy tờ khác có thể thay thế cho HĐLĐ như: giấy bổ nhiệm
công tác, quyết định nâng lương, quyết định biên chế, quyết định thăng chức.
Như vậy, bạn không cần phải quá lo lắng trong khâu thủ tục
vay khi không có HĐLĐ, các loại giấy tờ và phương pháp nêu trên đều có giá trị
ngang HĐLĐ bản chính thức.
0 Nhận xét